按照(zhào)集團黨委部署要求和公司黨委工(gōng)作(zuò)安排，4月10日(rì)上午，公司召開以案促改專題民(mín)主生(shēng)活會。公司黨委副書(shū)記、總經理(lǐ)、副董事(shì)長王東民(mín)主持會議(yì)，公司領導班子成員(yuán)參加會議(yì)。

會議(yì)集中學習了習近平總書(shū)記在二十屆中央紀委三次全會上的重要講話(huà)精神。王東民(mín)總經理(lǐ)代表班子進行案例分(fēn)析，并圍繞黨性觀念強不強、“四風(fēng)”問(wèn)題改沒改、“議(yì)事(shì)規則”執行嚴不嚴、執行落實制度松不松、履職盡責标準高不高等五個方面進行了重點查擺。班子成員(yuán)依次進行對照(zhào)檢查發言，逐一開展批評與自(zì)我批評。

王東民(mín)總經理(lǐ)在總結講話(huà)中強調，一是要強化理(lǐ)論武裝，不斷提升政治定力。要把黨章(zhāng)黨規黨紀、習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)和集團以案促改有關文件(jiàn)精神作(zuò)爲必學内容，把查處的典型案例作(zuò)爲反面教材，堅持全面學與專題學、反複學與跟進學、集中學與個人(rén)學相(xiàng)結合，在學思踐悟中築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，提升道德修養和精神境界，永葆共産黨人(rén)的政治本色。二是要深化标本兼治，狠抓各項問(wèn)題整改。一方面，要在“整改”上下功夫。建立整改台賬，明确整改責任人(rén)，列出整改時限，做到條條要整改、件(jiàn)件(jiàn)有着落。另一方面，要在“建制”上做文章(zhāng)。針對違紀違法案件(jiàn)暴露出的問(wèn)題，以及查擺剖析中發現的制度漏洞和短(duǎn)闆，對現有制度全面審查、評估和清理(lǐ)，着力在找準補好制度漏洞、強化權力監督制約上下功夫，有針對性地進行“廢、改、立”，形成靠制度管權、管事(shì)、管人(rén)的長效機(jī)制，進一步推動以案促改工(gōng)作(zuò)常态長效。三是要堅持以上率下，展現更大(dà)擔當作(zuò)爲。圍繞集團“加快(kuài)戰略轉型、構建四大(dà)平台、打造七大(dà)闆塊”的戰略發展契機(jī)，在紮實做好剩餘庫存銷售的基礎上，實施項目開發和産業運營“雙輪驅動”戰略，在直面轉型發展、要素資源短(duǎn)缺等現實挑戰上做到不退縮，在化解曆史矛盾、加快(kuài)建設多元化發展等職責使命上做到不推讓，形成比學趕超、争先創優的生(shēng)動局面。四是要堅守紀律底線，築牢廉潔自(zì)律防線。堅持民(mín)主集中制，做維護團結的表率，推動科(kē)學決策、民(mín)主決策、依法決策。要帶頭落實領導幹部個人(rén)重大(dà)事(shì)項報告制度，真正做到守紀律、講規矩。要帶頭嚴格遵守廉潔從(cóng)業各項規定，從(cóng)小事(shì)小節上加強約束、規範自(zì)己，守好底線。要帶頭廉潔治家，嚴格約束家屬子女(nǚ)和身(shēn)邊工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)，切實做到廉潔自(zì)律、廉潔從(cóng)業、廉潔齊家。

公司綜合、黨群、人(rén)事(shì)、紀檢部門(mén)負責人(rén)及相(xiàng)關人(rén)員(yuán)列席會議(yì)。（黨群工(gōng)作(zuò)部）