自(zì)“能力作(zuò)風(fēng)建設年(nián)”活動開展以來(lái)，公司緊跟集團部署要求，緊扣活動主題，緊盯關鍵節點，堅持“三步走”戰略，抓牢抓實能力作(zuò)風(fēng)建設這個切入點，不斷推動能力作(zuò)風(fēng)建設再提升。

一是把握“風(fēng)向标”。公司黨委通過黨委理(lǐ)論學習中心組、黨委會議(yì)“第一議(yì)題”、專題會議(yì)等，全面學習領會上級領導講話(huà)、會議(yì)精神，編印下發《“能力作(zuò)風(fēng)建設年(nián)”活動學習資料》，采取線上線下、集中自(zì)學相(xiàng)結合形式加強理(lǐ)論學習，提升政治素養，精準把握“抓工(gōng)作(zuò)就(jiù)是抓活動”理(lǐ)念，做到活動開展與上級要求步調一緻。

二是堅守“主陣地”。結合公司當前正在開展的落實“十大(dà)戰略”行動、項目建設、安全穩定以及基層支部标準化規範化建設等各項重點工(gōng)作(zuò)任務，各部門(mén)、各單位聞令而動、率先而行，堅守陣地，一級帶着一級幹，一級做給一級看(kàn)，切實把打好能力作(zuò)風(fēng)建設攻堅戰與年(nián)度重點工(gōng)作(zuò)結合起來(lái)，以實際工(gōng)作(zuò)成果檢驗能力作(zuò)風(fēng)建設成效。

三是用好“助推器”。強化督導檢查，深入開展“能力作(zuò)風(fēng)建設年(nián)”活動調研及專項監督檢查等工(gōng)作(zuò)。按照(zhào)“13710”工(gōng)作(zuò)法，堅持刀刃向内，着力整治“不想幹事(shì)、不願幹事(shì)、不會幹事(shì)”問(wèn)題。及時下發監督檢查通報，公布監督中發現的問(wèn)題與整改情況；通報能力作(zuò)風(fēng)建設方面的正、反典型案例，加強宣傳引導，深化活動影(yǐng)響。（黨群工(gōng)作(zuò)部）