7月19日(rì)，公司召開2021年(nián)上半年(nián)黨風(fēng)廉政建設工(gōng)作(zuò)會議(yì)，公司領導班子成員(yuán)，公司本部全體(tǐ)人(rén)員(yuán)、所屬單位經營班子成員(yuán)參加會議(yì)。

會議(yì)傳達學習了集團紀委書(shū)記座談會會議(yì)精神及集團紀委書(shū)記王保月在座談會上的講話(huà)精神，總結了上半年(nián)黨風(fēng)廉政建設工(gōng)作(zuò)完成情況，查找了存在的問(wèn)題和不足，并對下半年(nián)黨風(fēng)廉政建設工(gōng)作(zuò)進行了安排部署。

會議(yì)要求，一是要緊盯“關鍵少數”。認真學習《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見(jiàn)》，通過定期談話(huà)、述責述廉等方式，加大(dà)對各單位“一把手”和領導班子的監督力度，通過抓好“關鍵少數”帶動“絕大(dà)多數”。二是要堅持問(wèn)題導向。紮實開展省委巡視、集團巡察問(wèn)題整改“回頭看(kàn)”，做好巡視巡察“後半篇文章(zhāng)”；要嚴格落實中央八項規定精神，弛而不息糾四風(fēng)，紮實開展專項整治工(gōng)作(zuò)，對一些歪風(fēng)陋習要反複敲打、嚴肅整治，尤其是對“七個有之”問(wèn)題，要嚴懲不貸；要聚焦關注度高的重點領域和重要環節，嚴肅查處虛假招标、違規轉分(fēn)包、吃(chī)拿卡要、虛列項目套取費用、違規經商辦企業等問(wèn)題。三是要壓緊壓實責任。建立完善協調監督工(gōng)作(zuò)機(jī)制，推動紀委專責監督和業務部門(mén)日(rì)常監督協調貫通，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅定不移正風(fēng)肅紀，進一步強化“不敢腐”的震懾、紮緊“不能腐”的籠子、培養“不想腐”的自(zì)覺，一體(tǐ)推進“三不”機(jī)制建設，持續深化以案促改。（紀檢監察部）