公司召開2014年(nián)度工(gōng)作(zuò)會議(yì)

        1月27日(rì)，公司召開2014年(nián)度工(gōng)作(zuò)會議(yì)，公司領導班子成員(yuán)、機(jī)關全體(tǐ)幹部員(yuán)工(gōng)及所屬各單位經營班子成員(yuán)參加會議(yì)。董事(shì)長楊朝傑同志代表公司班子做了工(gōng)作(zuò)報告，監事(shì)會主席楊玉華同志通報了2013年(nián)工(gōng)作(zuò)考核結果，副總經理(lǐ)李國(guó)喜同志宣讀(dú)了公司表彰2013年(nián)度先進個人(rén)和先進集體(tǐ)的決定，副總經理(lǐ)張兵(bīng)同志宣讀(dú)了公司表彰2013年(nián)度先進黨支部和優秀黨員(yuán)的決定，公司與所屬各單位簽訂2014年(nián)度經營目标責任書(shū)和安全生(shēng)産目标責任書(shū)。最後向先進集體(tǐ)和先進單位頒發了獎牌和榮譽證書(shū)。會議(yì)由黨委書(shū)記許建軍主持。

    楊朝傑董事(shì)長代表公司班子做了題爲《改革創新，銳意進取，實現公司持續健康發展》的工(gōng)作(zuò)報告，從(cóng)七個方面對公司2013年(nián)工(gōng)作(zuò)進行了總結回顧；從(cóng)五個方面分(fēn)析了存在的主要問(wèn)題；從(cóng)宏觀經濟、貨币金融政策、房(fáng)地産市場變化等五個方面分(fēn)析了2014年(nián)的主要形勢，以及公司面臨的機(jī)遇和挑戰；最後，确定了公司2014年(nián)工(gōng)作(zuò)思路(lù)和工(gōng)作(zuò)目标，堅持以改革創新爲引領，用四項制度和八項提高、加強黨群建設和反腐倡廉建設等措施推動公司全面發展。