公司傳達貫徹集團工(gōng)作(zuò)會議(yì)精神

4月7日(rì)，公司召開專題會議(yì)傳達貫徹集團工(gōng)作(zuò)會議(yì)精神，公司領導班子成員(yuán)、所屬各單位主要負責人(rén)、機(jī)關各部門(mén)負責人(rén)及相(xiàng)關人(rén)員(yuán)參加會議(yì)。會上，傳達了李和平董事(shì)長在工(gōng)作(zuò)會議(yì)上的講話(huà)精神，并結合公司工(gōng)作(zuò)實際就(jiù)貫徹落實好會議(yì)精神進行了安排。

會議(yì)認爲，集團公司對當前發展面臨的形勢和任務分(fēn)析深入透徹，确定的工(gōng)作(zuò)思路(lù)科(kē)學客觀，工(gōng)作(zuò)安排部署細緻周密，特别是對房(fáng)地産業的發展提出了明确具體(tǐ)的工(gōng)作(zuò)要求，爲公司持續求進指明了方向，更爲公司科(kē)學發展、做大(dà)做強，實現科(kē)學發展、轉型發展、創新發展、安全發展、可(kě)持續發展奠定了堅持了基礎。爲切實貫徹落實好會議(yì)精神，公司将着重做好以下工(gōng)作(zuò)：一是迅速全面将集團會議(yì)精神傳達至所屬各單位、機(jī)關各部門(mén)，切實把思想和行動統一到會議(yì)提出的各項任務和目标上來(lái)，形成同心協力幹事(shì)創業的濃厚氛圍；二是各單位、各部門(mén)結合已簽訂的目标責任書(shū)，圍繞公司2013年(nián)的工(gōng)作(zuò)思路(lù)、總體(tǐ)要求和工(gōng)作(zuò)目标，細化分(fēn)解任務，強化責任落，做到各項工(gōng)作(zuò)有布置、有檢查、有監督、有落實；三是切實轉變工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)，加強對中央八項規定和上級有關要求的貫徹落實，強化管理(lǐ)、規範管理(lǐ)、創新管理(lǐ)，加快(kuài)推動工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)轉變，求真務實，真抓實幹，提高效能效率；四是要加強監督，強化考核，針對重要工(gōng)作(zuò)和關鍵節點，及時監督檢查、跟蹤考核，确保工(gōng)作(zuò)有效開展；五是不斷加強溝通協調，建立完善合作(zuò)聯動機(jī)制，營造相(xiàng)互理(lǐ)解、相(xiàng)互支持的和諧工(gōng)作(zuò)氛圍，增強工(gōng)作(zuò)合力，努力推動公司的科(kē)學健康發展，爲集團公司的做大(dà)做強做出新的更大(dà)的貢獻。